İş Kazaları ve Yaralanma, İş Kazası Meslek İle İlgili
Genel olarak kaza belli bir zarara ve arızalanmaya sebep olan beklenmeyen, umulmayan ve plânlanmamış bir olaydır. Demek ki, bir olaya kaza diyebilmek için beklenmemesi, umulmaması ve plânlanmamış olması gerekir.
Bilindiği gibi kaza insan hayatının çeşitli safhalarında evde, seyahatte, eğlence sırasında ve iş başında meydana gelebilir. Biz burada özellikle endüstriyel kuruluşlarda meydana gelen ve İŞ KAZALARI adını alan kazalar üzerinde duracağız. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 11 'inci maddesi, iş kazalarını şöyle tanımlamıştır:
"İş kazası, aşağıdaki hal ve durumlardan birinde meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaydır."
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,
c) Sigortalının, işveren tarafından görev ile başka yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayırdığı zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında,
İş kazları sonucunda insan vücudunun parçalanması olayına yaralanma diyebiliriz. İş kazası kolay kontrol edilebilir. İş kazaları sonucu meydana gelen yaralanmanın ise kontrolü oldukça zordur. Yaranın tedavisi sonucu hiçbir iz bulunmuyorsa geçici yaralanma, iz bulunuyorsa kalıcı yaralanma diyoruz. Yaralanmanın en şiddetlisi kaza sonunda çalışanın hayatını kaybetmesidir. Yani ölüm olayıdır.